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우리나라는 현재 심각한 경제침체와 경영난을 겪고 있습니다. 이러한 사회적 문제는 곧 취업난이라는 엄청난 문제를 야기시켰는데요. 취업하기가 낙타가 바늘 구멍 통과하는 것보다 어렵다고 하니 정말 안타깝습니다.
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이러한 상황에도 불구하고 지금 이 순간에도 취업준비생들은 저마다 열심히 자신의 스펙을 위해 노력하고 있습니다. 취업을 위해서는 자신의 스펙을 쌓는 것도 중요하지만 스펙을 쌓아가면서 발생하는 스토리를 자기소개서에 잘 녹여 담아내는 것도 중요합니다.
그래야 남들과는 다른 자기소개서를 만들 수 있기 때문인데요. 자기소개서는 내가 지원한 기업의 인사담당자와 내가 처음으로 인사를 나누는 것이기 때문입니다.
한 기업의 인사담당자는 내 자기소개서 뿐만 아니라 수 많은 지원자들의 자기소개서를 검토합니다. 엄청난 시간과 노력이 소요되는데요.
정해진 날짜에 면접을 볼 인원을 뽑아야 하기 때문에 매리트가 없거나 눈에 확 띄지 않는 자기소개서는 과감하게 거를 수 밖에 없습니다. 그래서 자기소개서가 중요합니다.
자기소개서는 크게 성장과정, 성격의 장단점, 지원동기, 입사 후 포부 등 크게 4가지로 구분할 수 있습니다. 물론 기업에 따라 다른 문항을 내는 경우도 있습니다.
아무튼 이 4가지 항목이 대표적입니다. 문항만 봐서는 쉽게 쓸 수 있겠다고 생각이 들겠지만 각 문항에 따라 알고자 하는 것이 다르기 때문에 세부적인 접근이 필요합니다. 그리고 한 가지 알아두어야 할 점이 있는데요.
회사나 기업은 절대로 지원자의 개인적인 성향이나 성격에 대해 알고 싶어하지 않는다는 점입니다. 단지 회사와 지원자와의 캐미를 볼 뿐인데요. 그래서 자기소개서 작성하기가 어렵다는 것인데요.
자기소개서 성장과정 잘쓴예 등 합격자의 자기소개서를 참고만 하는 것이 좋습니다. 참고만! 성장과정은 지원자가 인생을 살아오면서 형성된 인성이나 여러가지 가치관들이 회사의 경영이념이나 가치와 부합하는지 보기 위함입니다.
또한 지원분야의 직무를 수행하는데 적합한 성향의 인재로 성장해 왔는지 알기 위한 항목입니다. 그렇기 때문에 자신의 자서전이 아니라 회사와 관련해 성장과정을 작성해야 합니다.
자기소개서 성장과정 잘쓴예를 하나 들어보면, 지원자가 성장하면서 인성과 가치관이 어떻게 형성되었는지 하나의 에피소드를 통해 작성합니다. 그리고 그것과 당사자가 지원한 직무와 연계시켜 그 안에서 행하는 업무의 수행력을 어필하는 것인데요.
자신의 경험을 바탕으로 기술하는 것 또한 좋은 방법입니다. 여러 자기소개서 성장과정 잘쓴예를 살펴보면 소재가 따로 구분되어 있지 않은데요. 그러나 하나의 공통점은 오직 경험을 통해 얻은 교훈이나 가치관, 인성 등을 직무에 관한 역량을 보여주는 것입니다.
또한 '평범한 가정에서 자란...'이나 '1남 2녀 중 장남'이라는 표현은 삼가하는 것이 좋습니다. 자기소개서 성장과정 잘쓴예 외에도 다른 항목에 대해서도 알아볼 필요가 있습니다.
성격의 장단점 역시 성장과정과 비슷한 개념으로 작성하면 되는데요. 다만 직무특성에 맞게 작성해주면 좋습니다. 자신의 장점을 최대한 나타내서 이 직무를 잘 수행할 수 있다는 것을 보여주는 것이 좋습니다.
성격의 장단점이기 때문에 단점을 빼놓을 수 없죠? 단점이 나쁘다고 해서 최소한으로 적으면 오히려 역효과를 줄 수 있습니다. 다만, 너무 강조해서 적지 않는 것이 좋습니다.
또한 이를 개선하기 위해 자신이 한 노력과 의지를 보여주는 것이 오히려 솔직하게 적용되는 효과를 줄 수 있습니다. 다음 자기소개서 쓰는 방법으로 지원동기가 있죠?
성장과정과 성격의 장단점과 달리 지원동기와 입사 후 포부는 회사와 관련된 문항이라고 볼 수 있는데요. 지원동기는 지원한 회사의 특성이나 업종 등을 지원자의 전공과 연계해서 작성하는 것이 좋습니다.
또한 회사에 관한 정보를 파악하여 작성하는 것이 큰 도움이 됩니다. 마지막 입사 후 포부입니다. 입사 후 포부는 지원자가 입사했을 경우 어떠한 계획으로 업무를 수행할지 보는 문항인데요.
업무 수행은 곧 회사의 이익과 관련된 사항이기 때문에 가급적이면 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 다만 너무 과하거나 추상적인 표현은 악효과를 불러올 수 있으니 주의할 필요가 있습니다.